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Procurando emprego? A internet é uma ferramenta muito importante nesse processo. Com toda tecnologia atual, o tal currículo impresso está cada vez menos presentes nos processos seletivos. É cada vez maior o número de empresas que recrutam candidatos por preenchimento de currículos online, ou por terceirização do serviço de Recursos Humanos. Veja lista sites gratuitos que podem lhe ajudar a conseguir um novo emprego de forma simples, bastar fazer cadastro e se candidatar as vagas disponíveis. HTTP://www.vagas.com.br (Nacional. É necessário cadastrar e se candidatar as vagas que se adequarem ao seu perfil profissional.) HTTP://www.infojobs.com.br (Nacional. É necessário cadastrar e se candidatar as vagas que se adequarem ao seu perfil profissional.) Em Alagoas: HTTP://www.advancerh.com.br (Este site disponibiliza vagas para todo o estado de Alagoas, na grande maioria das vezes basta apenas enviar o currículo para o e-mail informado na descrição da vaga.) ...

Para quem está começando, conseguir o tão sonhado primeiro emprego pode representar uma entrada com o pé-direito no mercado profissional. Afinal de contas, as melhores vagas são disputadas em um ambiente muito competitivo, e cada diferencial apresentado pode representar um ponto a mais para a sua conquista. Nesta competição, o desafio começa na elaboração de um bom currículo. Lembre-se que, em geral, este é o primeiro contato entre candidato e empresa. Assim, vale a pena investir algum tempo para preparar algo que cause, desde o início, uma boa impressão. Para isso, o CV tem que ser, ao mesmo tempo, completo e objetivo. Que tamanho deve ter meu currículo? Duas páginas, no máximo, são suficientes para que você apresente, de forma clara e objetiva, sua experiência profissional. Seja bastante preciso quanto aos seus objetivos. Não se sinta inseguro em mencionar sua pretensão salarial. Em muitos casos ela abrevia o processo: ou seja, você não terá que chegar...

Saber lidar com eles é fundamental para garantir seu bem-estar e, principalmente, sua carreira e imagem perante outros colegas e superiores Infomoney Nada mais chato que começar a trabalhar em uma empresa e descobrir que alguns colegas de trabalho são um pouco difíceis de lidar. A situação se complica quando o tempo passa e esses “problemas” só se multiplicam: uns são competitivos ao extremo, outros verdadeiros “malas sem alça” e tem até aquele fofoqueiro que precisa tomar cuidado. E não para por aí. Saber lidar com eles é fundamental para garantir seu be- estar, um bom ambiente corporativo e, principalmente, sua carreira e sua imagem perante outros colegas e superiores. O consultor e especialista em coaching, Homero Reis, ressalta que dependendo do caso, esses ‘colegas-problema’ podem até influenciar no seu desempenho ou, no caso dos competitivos e fofoqueiros, acabar com sua carreira na própria empresa. Muitos não sabem a forma correta de lidar com essas pessoas e acabam...